业务主管

任职资格
1、大专或以上学历，26周岁以上，品行端正、积极乐观。 
2、具有两年以上五金行业工作经验； 
3、熟悉五金市场，具备一定的市场统筹管理的能力；  
4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力
5、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识； 
6、具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成； 
7、能够出差
岗位职责
1、负责斐德在各区域内的市场维护工作；  
2、妥善协调公司与经销商，及时解决各类销售过程中出现的问题，保质保量完成公司下达的各项销售指标；  
3、负责各类市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作；  
4、依据客户订单，及时协调公司及生产部门，确保充足、及时的产品供应。

行政专员
任职资格
1、年龄：22-30岁
2、学历：中专以上
3、经历：1年以上文员工作经验。
4、基本要求：
　　①具有良好的道德品质和企业意识。
　　②具备积极态度，执行力。
5、特殊技能：
　　①熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。
岗位职责
1．负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2．负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3．负责公司办公设备的具体使用和登记，名片印制等工作。
4．负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5. 负责人员来访的接待工作。
6．负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。

仓库管理
任职资格　
1、年龄：22-30岁
2、学历：中专以上
3、经历：1年以上仓管工作经验。
4、基本要求：
　　①具有良好的道德品质和企业意识。
　　②具备积极态度，执行力。
5、特殊技能：
　　①熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。
岗位职责
1．负责公司仓库物品的安全存放及分类。
2. 按规定做好物品进出库的验收、记帐和发放工作，定期清点物品，做到帐帐相符、帐实相符。
3．随时掌握库存状态，保证物品及时供应，充分发挥周转效率。
4．定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物品分类排列，存放整齐，数量准确。
5．熟悉相应物品的品种、规格、型号及性能，填写分明。
6．搞好仓库的安全管理工作，定期检查仓库的防火、防盗设施。

7．完成领导交办的其它工作任务。

物流司机

任职条件：
1、具备专业知识与技能及 3 年以上驾驶经验。
2、教育水平：高中及以上学历，在部队有过驾驶经验的优先考虑。
3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。
4、40 岁以下，能吃苦耐劳，身体状况良好 
岗位职责：
1、搞好车队内部团结，不断提高车队整体素质，树立企业良好形象。
2、严格遵守交通法规，不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。
3、严格管理车辆，及时掌握车辆性能及路况动态，做好车辆的日常维护保养工作。
4、具有车辆维修保养知识，熟练的驾驶技术和维修技术。
5、工作责任心强，熟悉本市交通法规和行驶路线。
6、严格遵守企业各项规章制度，严禁酒后驾车、私自出车，保持车辆整洁、卫生。
7、每日对所驾车辆进行维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。